Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor
einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.
Wir verwenden Cookies
Wir setzen auf dieser Internetseite Cookies ein, wie in unserer
Datenschutzerklärung beschrieben. Einige sind technisch
erforderlich, andere nicht – sie dienen Komfortfunktionen (Funktionale), der Analyse
des Nutzungsverhaltens (Performance) oder der Ausführung von Marketingmaßnahmen
(Marketing). Diese setzen wir nur mit Ihrer Einwilligung. Sie können den Banner
jederzeit erneut aufrufen und Ihre Auswahl mit Wirkung für die Zukunft ändern
oder widerrufen.
Essenzielle immer aktiv
Notwendig für den Betrieb der Seite: Seitenauslieferung, Sicherheit und das Speichern dieser Cookie-Auswahl. Ohne sie funktioniert die Website nicht, deshalb lassen sie sich nicht abwählen.
Funktionale
Komfortfunktionen, die über das Nötigste hinausgehen – etwa das Merken von Eingaben oder das Einbetten externer Inhalte wie Karten und Videos.
Performance
Anonymisierte Auswertung der Nutzung (Reichweitenmessung), damit wir erkennen, welche Inhalte gefragt sind und die Seite verbessern können.
Marketing
Messung des Erfolgs unserer Stellenanzeigen bei Facebook und Instagram über den Meta-Pixel. Erfasst wird der Seitenaufruf und das Absenden einer Bewerbung – nicht deren Inhalt.
Unter „Marketing“ fällt der Meta-Pixel, mit dem wir den Erfolg unserer Stellenanzeigen bei
Facebook und Instagram messen. Er wird erst nach Ihrer Zustimmung geladen – vorher wird
keine Verbindung zu Meta aufgebaut. Performance- und funktionale Dienste sind derzeit
keine eingebunden.
